Práce mentora

• mentor = zkušenější kolega;
• mentor - osoba odpovědná za osobní rozvoj rozhodčích, kteří jsou mentorovi svěřeni;
• 2x - 3x měsíčně se s těmito rozhodčími setkává;
• pro práci mentora je vhodné využívat rozhodčí celostátní licence, kteří jsou ochotní a schopní tuto činnost vykonávat;
• mentor má na starost jeden pár perspektivních regionální rozhodčích, kterým se intenzivně věnuje;
• s rozhodčími se setkává při různých příležitostech - extraligové utkání; vlastní seminář; společné řízení utkání v rámci turnaje regionální soutěže; společný trénink rozhodčích apod.;
• mentor v sobě spojuje osoby školitele a delegáta = nejen poskytuje zpětnou vazbu, ale i vzdělává, a to především přímým předáváním zkušeností;
• jednomu páru se mentor věnuje max. 3 roky;
• činnost mentora monitoruje a kontroluje KRD skrze supervizora a sekretariát;